Menu
Home | Kolom Bisnis | Manajemen, Strategi & SDM

Manajemen, Strategi & SDM

Tritunggal Keberhasilan UKM

Setidaknya terdapat tiga bidang yang perlu UKM kuasai untuk untuk menunjang keberhasilan. Pertama, manajemen keuangan dalam bentuk manajemen resiko dan cash flow. Kedua, penyusunan strategi perusahaan, terutama strategi differentiation dan pemasaran. Sedangkan yang ketiga adalah inovasi.
selengkapnya

Cara Jitu Memberi Pelatihan Karyawan

Pelatihan karyawan yang baik adalah kunci keberhasilan bisnis kecil Anda. Studi menjunjukkan bahwa paling banyak kesuksesan, karyawan produktif adalah mereka yang menerima training secara ekstensif...
selengkapnya

Pentingnya Perencanaan Strategik

Untuk mencapai sukses, maka pertama kali yang harus dilakukan pebisnis adalah merencanakan kesuksesan tersebut....
selengkapnya

10 Formulasi Strategi untuk Mempertinggi Kesempatan Sukses Usaha Kecil

Begitu banyak pengertian manajemen strategi, namun pada dasarnya manajemen strategi merupakan suatu sistem yang sebagai satu kesatuan memiliki berbagai komponen yang saling berhubungan dan mempengaruhi....
selengkapnya

Berpikir Strategis dalam Meramalkan Pertumbuhan Bisnis

Strategi berpikir membutuhkan Anda untuk memimpikan apa yang Anda ingin hadapi ke depan dalam bisnis, kemudian bekerja ke belakang dengan memfokuskan pada cerita bagaimana Anda akan dapat mencapai visi Anda....
selengkapnya

Spirituality Management

Ketika kita mencoba membincangkan spirituality management, setidaknya terdapat tiga jenis kontribusi yang bisa disumbangkan bagi kemajuan praktek bisnis dan manajemen....
selengkapnya

Mengelola Risiko Bisnis

Tak satu pun bisnis yang luput dari risiko kerugian dalam perjalanannya. Jadi jika pebisnis ingin mencari bisnis yang tidak memiliki risiko, jawabnya adalah nihil....
selengkapnya

Kapan Waktunya Menggunakan Karyawan Outsourcing?

Outsourcing atau biasa disebut alih daya didefinisikan sebagai proses pemindahan tanggung jawab tenaga kerja untuk bidang tertentu dari perusahaan induk kepada pihak ketiga....
selengkapnya

Metode Tepat Menyeleksi Karyawan

Ketika pebisnis dihadapkan untuk mengelola segala hal termasuk dalam rekrutmen sumber daya manusia, tentunya sangat penting mengetahui cara-cara yang tepat dalam proses tersebut. ...
selengkapnya

Tips Praktis Menjaring Karyawan yang Tepat

Merintis sebuah bisnis seringkali dibarengi dengan kebutuhan tenaga kerja untuk menjalankan bisnis tersebut. Sementara memilih karyawan yang tepat, yang mampu berkinerja sesuai dengan yang diharapkan dalam arti loyal serta bertahan dalam jangka waktu yang lama bukanlah hal yang mudah...
selengkapnya

Seberapa Pentingkah Knowledge Management bagi UKM?

Secara umum, lemahnya daya saing merupakan faktor utama yang menyebabkan usaha kecil menengah (UKM) kita kurang berkembang di pasar global. Bila kita telaah lebih jauh, ternyata permasalahannya ada pada kurangnya pengetahuan (knowledge) yang dimiliki dari para pengusaha tersebut...
selengkapnya

Saatnya Memulai Pencatatan

Tak sedikit usaha pada skala UKM yang menghadapi kendala usaha disebabkan karena tidak dimilikinya sebuah pencatatan dan pembukuan keuangan. Tanpa disadari, hanya dengan meninggalkan pembukuan karena pebisnis tidak memahami atau dianggap sebagai kegiatan yang merepotkan, sebuah usaha bisa-bisa tidak berkembang....
selengkapnya

Kelola Usaha Anda Secara Utuh dan Prima!

Banyak hal yang perlu menjadi perhatian pelaku usaha, terutama dalam tahap-tahap awal merencanakan atau memulai usahanya. Jika kita merujuk pada konsep-konsep manajemen, paling tidak ada empat aspek yang penting untuk dikelola dalam menjalankan usaha...
selengkapnya